בתקשורת

פורסם בערוץ היוטיוב של אורנה קופלוביץ׳  

פורסם בערוץ היוטיוב של HIT – מכון טכנולוגי חולון ניהול משא ומתן הוא מיומנות חשובה והכרחית בחיים האישיים והמקצועיים שלנו. הקורס יקנה ללומדים הבנה טובה יותר, כלים פרקטיים וטיפים לניהול משא ומתן בדרך אפקטיבית ומותאמת אישית.

פורסם ב׳המאסטרים׳ מפסיכולוגיה דרך ניהול משא ומתן ועד בינה מלאכותית: המרצים הטובים ביותר בישראל עוזבים את כיתות הלימוד ומגיעים לפודקאסט הידע של קמפוס IL – המיזם הלאומי ללמידה דיגיטלית ביוזמת המועצה להשכלה גבוהה ומטה ישראל דיגיטלית במשרד לשוויון חברתי.

פורסם בכלכליסט רוב העובדים נמנעים מלבקש תוספת שכר למרות שמבין אלו שמבקשים – 70% אכן מקבלים יותר כסף; “לרובנו זה לא טבעי ולא נעים ליזום שיחת שיפור תנאים ולכן נשהה ונדחה את זה ככל האפשר”

פורסם בכלכליסט גברים ונשים שעושים את אותה עבודה אמורים לקבל שכר שווה, אבל במציאות זה לא תמיד קורה. האם להתפטר? איך לדבר עם המעסיק ומהן האופציות המשפטיות

פורסם ב Meda Conferences אנחנו יודעות לנהל. בכך אין כל ספק. כולנו מנהלות את הבית, המשפחה, את חיי היום יום, שלא לדבר על צוות עובדים ואף יותר מכך .  

פורסם בכלכליסט נשים מנהלות משא ומתן היטב עבור אחרים אבל לא עבור עצמן. התוצאה היא שהן מוכנות להשתכר פחות מגבר במשרה מקבילה . מה ניתן לעשות כדי לשפר את יכולת המיקוח ואולי גם את תנאי ההעסקה

פורסם בכלכליסט 75% מהעובדים שביקשו העלאה במשכורת אכן קיבלו אותה – כך תתגברו על החששות ותשיגו את ההעלאה שמגיעה לכם

פורסם בכלכליסט ערכו הכנה מוקדמת, שאלו שאלות ענייניות שאינן מערבות אגו ואתרו אינטרסים משותפים – כך תנהלו משא ומתן כך ששני הצדדים ייצאו מרוצים

פורסם בכלכליסט מנכ”לית רדיט ביטלה את שלב המשא ומתן על השכר בעת גיוס עובדים חדשים כדי למנוע אפלייה נגד נשים; מומחית לניהול מו”מ: “נשים מאוד חוששות להיתפס כאגרסיביות ולכן מראש דורשות הרבה פחות”

פורסם בכלכליסט הטעות שרוב העובדים עושים כשהם מבקשים תוספת שכר מייצרת למעשה משחק סכום אפס שעובד לרעתם. קבלו את אסטרטגיית המו”מ שתסייע לכם להשיג תנאי העסקה משופרים ולהחזיר את השליטה לידיכם